2019-10-29
昨天天气骤降，早上出门还是短袖，下班穿上衬衫还冷嗖嗖的。
Winter is coming.
第一次感受到行业寒冬，大概是大二暑假实习结束后，和实习期间旁边的同事在微信聊天，说到在我实习结束没多久，公司就裁员了，仅留了一个人对系统维护。无关技术高低，无关工作年限，更无关学历。
小公司前期发展，什么都有了就差几个程序员，招人后迅速把服务推出去，如果反响不错，还能不断更新出新功能，但是没什么反响，投资的钱就打水漂了，老板们亏钱，公司倒闭，员工失去工作。
中等级别公司，前期花费大量的钱组开发团队，开发完成后就会动起裁员的念头，仅留部分员工维护日常更新即可。比如最近的KEEP裁员事件，该赔偿赔偿，但是裁员也不会手软。中午开会，领完补偿就让员工走了。
大公司虽然明面上不会大规模裁员，但是仍会以KPI考核或者其他方面明里暗里折磨着你的心志，你加不动班就会“被迫”辞职，公司只需花同样的钱或者更少的钱就能招一群应届生进来，他们身体更好，心智也不成熟，更容易被洗脑，也更容易加班。
以上还只是找到工作后的情况，面试前也不会让你轻松，拿着造火箭的问题，一边贬低你的技术，一边压着你的薪资，还要问你能不能接受996。
供大于求的情况下，即使拿着热门的计算机专业的毕业证，做着在别人看着高大上的工作，被戴上技术大牛的帽子，但是给的薪资却是低的不行。是啊，大家都不傻，都知道这一行钱多，所以都扎堆考研跳到计算机，扎堆去参加培训班伪造简历，每年又新增那么多毕业生，求职形势何不严峻呢。
即使去考研读研，三年后的AI算法岗也饱和了，但是拿着研究生学历去做前后端之类的，又有何优势跟本科毕业的三年经验工程师比呢，更别提是不是觉得读完研也只能做前后端的心理落差感。
其实说到底，每个人都应该找到自己内心的方向，不要随大流。当你做自己喜欢的事的时候，内心是安静的，这个安静不是指没有激情，是那种心安理得的安静。不会被薪资，大环境之类的东西左右太多。就像最近看的一个舞蹈比赛，主持人说参赛选手们可能从小选了一个性价比不那么高的路，但是他们喜欢并热爱着，只要饿不死就以此为生，这才是最可贵的品质。所以不管你因为什么选择一条自己不喜欢的路，最后终将是后悔的，我们每个人都是独立的个体，一辈子只要先对得起自己就已经足够了。
愿每个人找到一生所爱并爱其一生。